<table id="iewwc"><option id="iewwc"></option></table>
  • <delect id="iewwc"></delect>

      <object id="iewwc"><strong id="iewwc"></strong></object>

      1. <td id="iewwc"><ruby id="iewwc"></ruby></td>

          江西晶昊鹽化有限公司2022年校園招聘簡章
          日期:2022-05-14 瀏覽

          國企品質  值得信賴

          一、企業簡介

          江西晶昊鹽化有限公司坐落在贛中腹地、贛江之濱,全國百強縣”之的江西省樟樹市,是江西省重要骨干企業,省國資委重點監管企業,省鹽業集團公司具有核心地位的重要子企業。公司注冊資本7.09元,公司現擁有總資產36億元,現有職工1500人,集團總部設在江西省南昌。

          江西晶昊鹽化有限公司前身為江西鹽礦,始建于197010。200911月,經過國有企業改制增資擴股,更名為江西晶昊鹽化有限公司。歷經半個世紀的建設和發展,晶昊公司已從最初的土法平鍋熬鹽,產能不足1萬噸,發展到今天擁有160萬噸/年鹽硝聯產、100萬噸/年鹽鈣聯產和60萬噸/年純堿、20萬噸/年氯化鈣、3萬噸/年小蘇打等生產裝置,各類產品年生產能力達到360多萬噸;產品也從單一的原鹽生產發展到有鹽、堿、鈣等20多個鹽及鹽化工系列產品;產品覆蓋國內十余個省市區,還出口遠銷港澳臺、韓國、日本、馬來西亞、菲律賓以及東南亞等國家和地區;產品榮獲全國首批“安全衛生食品”、“全國用戶滿意產品”稱號。

          企業優勢

          1、體制機制優勢

          晶昊公司屬于省國資委監管企業重點子公司,公司制度及流程系統規范,體制機制靈活。

          2、戰略優勢

          晶昊公司擁有國內技術先進、單套生產規模較大的制鹽裝置,配套采鹵、熱電站等生產裝置,組成完整有機的生產系統,是江西省內最大的鹽資源綜合開發利用企業,目前純堿一、二期項目全部建成投產,制堿產能60萬噸/年,填補了江西省內純堿工業空白,成為高起點鹽化產業平臺。

          3、資源優勢

          樟樹井礦鹽資源儲量全國領先,井礦鹽總儲達106.4億噸,屬國家大型巖鹽礦床。而晶昊公司擁有巖鹽資源儲量達6.40億噸,資源優勢明顯。

          4、地理位置優勢

          樟樹地處江西腹地,距省南昌不足1小時路程,處昌九工業走廊和京九經濟帶的十字交叉點,四通八達。公路贛粵、滬瑞高速公路、105國道京九、浙贛鐵路市內暢通。

          晶昊公司地處樟樹醫藥化工園區,員工宿舍距離樟樹市高鐵站10分鐘路程,距離昌北機場1小時車程,交通便利。

          5、產品及產業鏈優勢

          晶昊公司主營產品豐富,有:工業鹽、食用鹽、飼料級鹽、輕質純堿、重質純堿、食用小蘇打、工業小蘇打、元明粉、氯化鈣等產品。產業鏈縱深發展,產供銷研四位一體,全力打造長江以南最具競爭力鹽化工企業。

          產品及研發優勢

          2018年被認定為國家高新技術企業。

          2019年“江西省鹽資源井上井下循環利用工程研究中心”創新平臺獲得江西省發改委批復。

          2020年先后被認定為國家“綠色工廠”、江西省“綠色工廠”。

          2020年獲得兩化融合管理體系評定證書。

          2021年再次獲得國家高新技術企業認證。

          2021年“江西晶昊鹽化有限公司技術中心”創新平臺獲得宜春市工信局批復。

          2021年“江西晶昊鹽化有限公司技術中心”創新平臺獲得江西省工信廳批復。

          2021年獲得宜春市“2020年守合同重信用公示資格”證書。

          2021年公司智能化工廠項目獲得全國“綻放杯”5G應用征集大賽工業互聯網專題賽三等獎。

          2021年“井岡”食用鹽、“瑞江”純堿獲得江西名牌產品認定。

          2021年“井岡”商標獲得江西老字號認定。

          2021年“井岡”食用鹽獲得贛出精品認定。

          2021年“瑞江”純堿獲得全國市場質量信用A等用戶滿意產品認定。

          202112月與華東理工大學共建“華理-江鹽集團碳鈣循環聯合研究中心”。

          2022年獲批江西省博士后創新實踐基地。

          2022年立項在樟樹市區建設“江西鹽資源循環利用工程研究院與江西省鹽博館項目”。項目總投資1.4,集鹽博館、檢測中心、研發中心、會議培訓、檔案保存、人才公寓、餐飲住宿等為一體,項目建成后將極大推動公司科研技術水平提升。

          晶昊公司正在按照集團IPO攻堅行動計劃全面推進相關工作,集團成功IPO后將為各位人才提供更加廣闊和堅實的發展平臺,期待各位青年才俊能夠與晶昊公司共同成長。

          三、2022年校園招聘計劃

          部門

          崗位

          學歷

          專業

          數量

          鹽資源研究院

          人才儲備

          研究生

          化工、熱工、熱能、動力、機械、食品類專業

          6

          總經辦

          文秘

          本科及以上

          中文、新聞或工商管理類專業

          3

          財務部

          會計

          本科及以上

          會計類專業

          5

          企業管理部

          企業管理專員

          本科及以上

          企業管理、經濟管理、投資管理類專業

          2

          信息中心

          系統實施工程師

          本科及以上

          計算機科學與技術、信息系統管理類專業

          2

          倉儲中心

          倉儲管理員/

          物流管理員

          本科及以上

          有倉儲管理、物流管理類從業經驗

          2

          安全環保部

          安全環保專員

          本科及以上

          安全工程、環境工程與管理、環境工程類專業

          2

          礦山部

          采礦技術員

          本科及以上

          采礦工程及地質礦產類專業

          2

          各生產車間

          技術員

          本科及以上

          化學工程類(無機化學、有機化學、化學工程、分析化學)專業

          10

          各生產車間

          技術員

          本科及以上

          機械、電子(電氣儀表 DCS )、熱能動力、安全工程、熱工及熱能工程(鍋爐)類專業

          10

          各生產車間

          機械/電儀技師

          大專及以上

          機械設計與制造、機電一體化及電氣自動化類

          15

          質量管理部

          質量管理、化驗分析技術員

          大專及以上

          食品分析類、食品檢測類及食品質量與安全類、分析檢驗專業

          4

          合  計

          63

          四、薪酬福利

          1、薪酬結構:崗位工資、績效工資、職稱津貼、年節福利、年末獎金等。

          2、年度收入:研究生912/年、本科69/年、大專57/年,每年根據個人業績和公司績效逐年遞增。

          3、“招才引智”政策:不超過35周歲的全日制本科以上學歷,入職樟樹市企業,①可申請入住市人才公寓或享受政府租房補貼,租房補貼標準為碩士研究生1500/月,“雙一流”院校本科生1200/月,其他院校本科生1000/月;補助三年。服務企業滿三年后可申請購買市人才保障住房或購買市商品房享受政府購房補貼,補貼標準為碩士研究生30萬元,“雙一流”院校本科生25萬元,其他院校本科生20萬元。③入職“五險”(含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,下同),個人應繳部分由政府全額補貼,補三年。

          2、福利保障

          (1)人才公寓:配有廚房、衛生間、活動中心、免費網絡的高標準人才公寓。本科及以上學歷員工一人一間、大專學歷員工兩人一間。

          (2)四險一金:按照國家規定,足額繳納四險一金,并逐年上調繳費基數。

          (3)三節福利、免費工作餐、定期體檢、帶薪假、生日禮、廠車接送上下班等。

          (4)其它獎勵待遇:公司設有安全生產獎、科技創新獎、質量獎、勞動競賽獎等以及職稱補貼。

          3、完善的培訓發展機制:通過入職培訓e輪崗學習e定崗培養e進入后備人才庫e掛職鍛煉等方式,建立學歷提升管理辦法、職稱聘任管理辦法、技術職務聘任管理辦法等相關制度,系統發現和培養人才。

          4、廣闊晉升空間:建立了管理、研發/技術、技能操作三個序列員工發展通道,為不同類型、不同特長的員工設立相應的職業發展通道,提供廣闊的發展空間。

          技能操作序列:操作工/檢修工e初級工e中級工e高級工e技師e高級技師e首席技師;

          管理序列:專員/管理員e業務主管e高級業務主管e部長/車間主任助理e副部長/車間副主任e部長/車間主任e總經理助理e副總經理e總經理;

          研發/技術序列:工程技術員e助理工程師e工程師e高級工程師e副主任工程師e主任工程師e副總工程師e總工程師。

          五、聯系方式

          聯系人:肖斌、劉濤

            話:13576580636,17770540240

            箱:1351950377@qq.com

            址:江西省樟樹市醫藥化工園區武夷路

           

          2022422


          企業招聘熱線:

          0791-86700710

          么公的机巴又粗又硬,添女人下边视频全过程,双性受爽到不停的喷水bl

          <table id="iewwc"><option id="iewwc"></option></table>
        1. <delect id="iewwc"></delect>

            <object id="iewwc"><strong id="iewwc"></strong></object>

            1. <td id="iewwc"><ruby id="iewwc"></ruby></td>